DESDE EL 12 DE MAYO LOS SALONES DE BELLEZA QUE TENGAN ASALARIADOS DEBERÁN GARANTIZAR EL REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA. ADEMÁS DEL COSTE TÉCNICO Y DE LAS SANCIONES, LA MEDIDA PUEDE SUPONER UN GASTO MILLONARIO EN RECLAMACIONES POR HORAS EXTR
 
 

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30º ANIVERSARIO DE LA ASOCIACIÓN DE ESTETICISTAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
 
 

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COSMOPROF-BOLONIA. Celebrará del 12 al 16 de marzo de 2020
 
 

SALON LOOK 2019. MADRID, OCTUBRE DE 2019.
 
 

COSMOBEAUTY BARCELONA. 12 AL 16 DE MARZO DE 2020
 
 
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DESDE EL 12 DE MAYO LOS SALONES DE BELLEZA QUE TENGAN ASALARIADOS DEBERÁN GARANTIZAR EL REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA. ADEMÁS DEL COSTE TÉCNICO Y DE LAS SANCIONES, LA MEDIDA PUEDE SUPONER UN GASTO MILLONARIO EN RECLAMACIONES POR HORAS EXTR

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo no establece un sistema concreto de registro, sino que remite a lo que se pacte en convenio colectivo o en acuerdo colectivo de empresa y, en defecto de esos pactos, a lo que decida el empleador unilateralmente, previa consulta con la representación legal de los trabajadores. Cualquiera que sea el sistema de registro establecido, a través de las vías anteriores, la norma requiere que la empresa conserve los datos consignados en los registros durante cuatro años, permaneciendo a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
La norma tipifica como infracción grave el incumplimiento en materia de registro de jornada, con multas que oscilan entre los 626 y los 6.250 euros, según la calificación de su grado infractor, mínimo, medio o máximo y que se imponen por centro de trabajo.
Se adjunta pdf de modelo de Registro de Jornada de Trabajo.

PDF MODELO REGISTRO DE JORNADA